Charte éthique

Article 1.1

Reboot ! est un événement : un espace et un temps.

Article 1.2

Reboot ! n’a pas de point de vue, c’est un espace de dissensus constructif.

Article 1.3

Reboot ! pose les questions, mais ne donne pas de leçon : ce sont les partenaires et les speakers qui donnent des réponses plurielles et intègres.

Article 1.4

Reboot ! utilise les méthodes de l’open source et applique la philosophie du hacker : make, learn, share.

Article 1.5

Reboot ! est organisé par une équipe bénévole.

Article 1.6

Reboot ! n’existe que pour servir : l’événement est moins important que ses objectifs.

Article 1.7

Reboot ! ne fait pas la promotion des acteurs : seules comptent leurs contributions aux objectifs.

Article 1.8

Reboot ! n’appartient à personne, et à tout le monde.

Article 1.9

Reboot ! est un commun.

Article 2.1

Reboot ! a pour premier objectif de sensibiliser les étudiants à la communication responsable.

Article 2.2

Reboot ! a pour second objectif d’améliorer la formation initiale sur la communication responsable.

Article 2.3

Reboot ! a pour troisième objectif d’inciter à des pratiques plus responsables.

Article 2.4

Reboot ! a pour quatrième objectif de contribuer à établir de nouvelles normes pour les métiers de la communication.

Article 3.1

Reboot ! a pour première valeur la prise de recul et de hauteur sur les sujets : les actions concrètes doivent être nourries d’une réflexion vaste, long-terme, documentée et sourcée.

Article 3.2

Reboot ! a pour seconde valeur l’interdisciplinarité et le partage : la nature complexe des sujets de responsabilité appelle un traitement pluriel mêlant praticiens, philosophes, artistes, chercheuses, chercheurs et universitaires dans toutes les disciplines concernées.

Article 3.3

Reboot ! a pour troisième valeur l’éthique et l’alignement entre les mots et les actes : l’urgence et la gravité de la situation ne peuvent se satisfaire de discours creux ou de faits alternatifs.

Article 4.1

Toute personne contribuant à l’organisation de l’événement est membre de l’équipe Reboot!, quel que soit son niveau d’implication. Cela n’implique pas les speakers et les partenaires.

Article 4.2

Chaque membre de l’équipe Reboot ! est responsable de ses actions et initiatives au sein de l’équipe, et s’engage à respecter les valeurs de Reboot ! et à œuvrer dans le sens des objectifs définis dans cette charte (2.1 à 2.4).

Article 4.3

Il n’y a pas de liens de subordination ou de liens hiérarchiques entre les membres de l’équipe Reboot !.

Article 4.4

Chaque personne de l’équipe s’engage de façon volontaire et donne le temps qu’elle souhaite, sans contrainte d’aucune sorte.

Article 4.5

Chaque personne de l’équipe peut proposer librement, même si elle n’a pas le temps ou les compétences pour faire.

Article 4.6

Dans le cadre de Reboot !, on fait, on ne délègue pas.

Article 4.7

Dans le cas où des liens hiérarchiques existent entre des personnes à l’extérieur de Reboot ! (salariés, actionnaires…), les personnes s’engagent à les mettre de côté au sein de Reboot ! et à contribuer sur la base du volontariat et de l'initiative autonome.

Article 4.8

Toutes les productions, qu’elles soient graphiques, intellectuelles, techniques, faites pour Reboot ! sont libres et appartiennent à tous, que ce soit par le biais de licences Open Source, Creative Commons, Copyleft, ou autres.

Article 4.9

Toutes les informations doivent être partagées au maximum possible, en fonction du niveau de confidentialité : soit publiquement, soit au sein de l’équipe, soit au sein des admins. Pas de rétention d’information au sein de Reboot !, tout est partagé.

Article 4.10

Les membres de l’équipe peuvent désigner l’équipe en utilisant le terme “Un collectif de professionnel·le·s engagé·e·s”, ou toute autre expression fidèle à l’esprit de cette charte.

Article 4.11

Les membres de l’équipe peuvent afficher leur contribution à Reboot !, par exemple en utilisant les termes “Membre de l’équipe Reboot !” ou toute autre expression fidèle à l’esprit de cette charte.

Article 4.12

Les membres fondateurs de Reboot ! (Elodie Hérisson, Céline Réveillac, Charles Prévôt, Vincent Moreau, Arnaud Levy, le mardi 2 février 2021) peuvent dire en avoir été à l’initiative, s’interdisent d’en revendiquer la pa·ma·ternité à titre individuel, et peuvent afficher leur contribution, par exemple en utilisant les termes “Co-fondat·eur·rice de Reboot !”, ou toute autre expression fidèle à l’esprit de cette charte.

Article 4.13

Les membres de l’équipe Reboot ! s’engagent à respecter pleinement le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), à n’envoyer de newsletters ou de messages automatisés qu’à des personnes ayant consenti, et à s’interdire toute pratique contraire aux valeurs de Reboot !

Article 5.1

Une part des informations partagées entre les membres de l’équipe Reboot ! présente un caractère confidentiel, notamment des données à caractère personnel et des codes d’accès à des comptes ou services partagés. Par ailleurs, les parties prenantes de Reboot !, notamment les partenaires et les speakers, peuvent avoir des exigences particulières, par exemple sur la manière de les présenter ou les limites de leur engagement. Afin de garantir la confidentialité de ces données et le respect des parties prenantes, seul·e·s les admins Reboot ! ont accès à ces informations.

Article 5.2

L’équipe d’admins est assimilable aux administrateurs d’un projet Open Source.

Article 5.3

Tout membre de l’équipe participant activement à Reboot ! peut demander à faire partie des admins Reboot !. La demande est validée après un vote à la majorité absolue des admins.

Article 5.4

L’appartenance à l’équipe de gouvernance se traduit par l’intégration au mail equipe@reboot2021.org, l’accès aux données personnelles des parties prenantes et l’accès aux codes des services.

Article 5.5

Chaque admin Reboot ! est responsable de la confidentialité des données (pas de partage public de données confidentielles), du respect de l’ensemble des parties prenantes et de la mise à disposition des données publiques à tous les membres de l’équipe.

Article 5.6

Les membres des Admins Reboot ! peuvent afficher leur contribution à Reboot !, par exemple en utilisant les termes “Admin Reboot !”, “Membre des admins Reboot !”, “Co-organisat·eur·rice de Reboot !”, ou toute autre expression fidèle à l’esprit de cette charte.